VACATURE – HR MEDEWERKER

HR MEDEWERKER (20 – 24 uur per week)

Bij gebouwen gaat het om beheersing. Eén manier om alle installaties te benaderen, besturen en beheren. Ongeacht welk merk. Ongeacht waar u bent. Ongeacht welk moment van de dag. Het kan. Met Webeasy.

 Webeasy ontwikkelt software en hardware voor het besturen en bewaken van gebouw gebonden installaties. Daarnaast realiseert Webeasy projecten en verleent service in gebouwautomatisering voor klimaat, verlichting, zonwering, doucheautomatisering met legionellapreventie, energiemonitoring, -management en analyse. Dat doen we met één hardware lijn, één besturingsplatform en één visualisatiepakket. Bovendien werken we continu aan nieuwe software, hardware en smart building concepten op basis van ontwikkelingen en trends in de markt.

We hebben een uitdagende job omdat Webeasy de afgelopen jaren hard is gegroeid en HR- processen en werkwijzen geoptimaliseerd kunnen worden. Denk aan standaardisatie en digitalisering van HR-processen maar ook flexibel thuiswerken (het nieuwe normaal). Je adviseert het management op het gebied van HR-beleid en zal diverse personeelszaken en HR-administratie binnen jouw taken vallen.

Wegens groei en uitbreiding zoekt Webeasy, gevestigd in Sliedrecht een nieuwe collega HR-medewerker (M/V).

Werkzaamheden:

Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je levert een actieve bijdrage aan HR-projecten en werkt nauw samen met de algemeen directeur. Verder zorg je voor de medewerkers-administratie, hou je de medewerkersdossiers up to date en de schriftelijke bevestigingen van de mutaties. Bovendien valt onder jouw takenpakket het volgende:

  • Het uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom;
  • Ondersteuning op recruitment & onboarding;
  • Adviseert het management over het HR beleid;
  • Levert een bijdrage aan veranderingstrajecten;
  • Het onderhouden van alle HR beleidsdocumenten;
  • Voorbereiden en opstellen van HR-rapportages;
  • Organiseren van opleidingen en trainingen en het inzichtelijk houden van opleidingsplannen;
  • Het opmaken en beheren van arbeidsovereenkomsten en de (wettelijke) brieven;
  • Het opstellen van correspondentie en het verwerken van gespreksverslagen;
  • Ondersteunen van het management bij verzuim- en beoordelingsgesprekken;
  • Begeleiden van het verzuim (communicatie met Arbodienst, bedrijfsarts, intermediairs, UWV, etc.);
  • Het competentiegericht ontwikkelen;
  • Adviseren in de wetswijzigingen en de gevolgen/mogelijkheden.

Functie-eisen:

  • Je hebt een afgeronde relevante MBO/HBO-opleiding, richting HRM of gelijkwaardig;
  • Computervaardigheden, Word, Excel. Ervaring met Nmbrs.com (payroll & HR processen) is een pré;
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels.
  • Vaardig in het zelfstandig opstellen van brieven en zakelijke communicatie.
  • Je weet goed om te gaan met de diversiteit van ons medewerkersbestand;
  • Beschikt over voldoende representativiteit om de organisatie te vertegenwoordigen t.a.v. derden.

Werkomgeving

Je komt terecht in een stimulerende omgeving met zeer gevarieerd werk. De uitdaging voor de organisatie en haar ca. 60 medewerkers ligt in het opleveren van hoogwaardig technische producten en projecten in de utiliteit waar duurzame gebouwen met slimme, innovatieve technieken de hoofdrol spelen; “Smart Buildings”.

Aanbod

Bij Webeasy heerst een informele en laagdrempelige cultuur. Wij zijn een organisatie met korte communicatielijnen in een open en eerlijke bedrijfscultuur. De volgende arbeidsvoorwaarden horen bij de functie:

  • Een marktconform salaris (afhankelijk van de leeftijd en ervaring);
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen met de mogelijkheid tot het bij-kopen van 13 extra dagen;
  • Pensioenpremie wordt 100% vergoed;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 20 – 24 uur per week, flexibel in te delen;
  • Een laptop;

Webeasy Academie

Webeasy vervult steeds meer de rol van systeemarchitect voor alle besturingen en beheer in gebouwen. Dat vergt meer en andere vaardigheden van onze professionals zoals we tot op heden gewend waren in gebouwautomatisering. Technologie gaat steeds sneller. Zeker met de opkomst van ICT en IoT. De Webeasy Academie ondersteunt haar medewerkers hierin. Je kunt intern praktische trainingen volgen via de Webeasy Academie, ons intern trainingsprogramma en indien nodig bij externe opleidingsinstellingen. Maar de ontwikkelingen gaan snel. En daarom kan je ook terecht bij collega’s die jou met parate kennis ondersteunen.

Interesse?

Neem dan contact op met Rick Reinders – 0611956811 en mail: hrm@webeasy.nl.